EL TESORO HUMANO

DINÁMICA: EL TESORO HUMANO

1.  DEFINICIÓN:

Se trata de buscar, en base a una ficha, cosas comunes que tienes con los demás del grupo.

2.  OBJETIVOS:

·        Favorecer el conocimiento de los demás.

·        Conocer lo que tenemos en común.

·        Estimular la cohesión del grupo.

3.  MATERIAL:

·        Tantas fichas de búsqueda como personas haya en el grupo.

4.  DESARROLLO:

El monitor o monitora reparte las hojas de búsqueda y explica que hay que conversar con los demás, tratando de seguir las instrucciones de la hoja. Cada particiante debe intentar llenar la hoja con los nombres de las personas que haya encontrado que respondan a las preguntas de la hoja.

        La idea es intentar terminar todas las preguntas pero si no se logra, no importa. El orden por el que contesten es indiferente.

        El monitor/a debe animar a todos a ponerse de pie y conversar con los demás compañeros del grupo.

5.  EVALUACIÓN

·        ¿Qué nos han parecido? ¿Qué nos ha costado más?

·        ¿Nos han ayudado a conocer algo más de las compañeras de grupo?

HOJA DE BÚSQUEDA DEL TESORO

·        BUSCA A CUATRO PERSONAS QUE SEAN DE BARRIOS DISTINTOS.

·        BUSCA A UNA PERSONA QUE TENGA EL MISMO HOBBY QUE TÚ.

·        BUSCA A ALGUIEN QUE CELEBRE SU CUMPLEAÑOS EN EL MISMO MES QUE TÚ.

·        BUSCA A ALGUIEN QUE NECESITE UN CARIÑO. DÁSELO.

·        BUSCA A ALGUIEN QUE SE SIENTA NERVIOSA.

·        BUSCA A DOS PERSONAS Y JUNTAS INVENTAD UNA CONSIGNA. GRITADLA.

·        BUSCA A ALGUIEN QUE SALGA POR LOS MISMOS SITIOS QUE TÚ.

·        HABLA CON ALGUIEN QUE QUIERA CONTARTE PORQUÉ HA VENIDO A GRUPO.